外國人無工作簽證每月出境

1、根據(jù)我國《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，在中國工作的外國人確實(shí)需要持有工作簽證。具體步驟如下：首先，外國人需持職業(yè)簽證入境，如果與中國有互免簽證協(xié)議的國家，按協(xié)議辦理。入境后，需獲取《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件，方可合法就業(yè)。

2、去香港算出境！肯定算出境！不過不是簽證。

3、法律分析：沒有辦理工作許可證的外國人在華工作，屬于非法就業(yè)的“三非外國人”之一，可能會(huì)面臨罰款、拘役、遣送出境等處罰。 除了可以合法工作 ，持有工作簽證的外國人可以跟中國公民一樣 享受買房買車，繳納社保，子女上學(xué)，考駕照等福利待遇 。

4、根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二十八條對(duì)違反本規(guī)定未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國人和未辦理許可證書擅自聘用外國人的用人單位，由公安機(jī)關(guān)按《中華人民共和國外國人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》第四十四條處理。

外國人沒有工作簽證處罰

1、由公安機(jī)關(guān)按《中華人民共和國外國人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》第四十四條處理。根據(jù)：對(duì)未經(jīng)中華人民共和國勞動(dòng)部或者其授權(quán)的部門批準(zhǔn)私自謀職的外國人，在終止其任職或者就業(yè)的同時(shí)，可以處1000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，并處限期出境。

2、法律分析：沒有辦理工作許可證的外國人在華工作，屬于非法就業(yè)的“三非外國人”之一，可能會(huì)面臨罰款、拘役、遣送出境等處罰。 除了可以合法工作 ，持有工作簽證的外國人可以跟中國公民一樣 享受買房買車，繳納社保，子女上學(xué)，考駕照等福利待遇 。

3、- 工作簽是允許外國人在泰國工作的合法文件，而工作證則是具體的工作許可。- 兩者缺一不可，否則視為非法就業(yè)。總的來說，沒有工作簽證在泰國工作是非常不明智的選擇。它不僅會(huì)帶來法律上的嚴(yán)重后果，如罰款、遣返和牢獄之災(zāi)，還會(huì)對(duì)個(gè)人的信用和未來的國際旅行造成長遠(yuǎn)影響。

公司雇傭沒有工作簽證的外國人會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任

1、外籍員工沒有工作簽證，公司錄用的話這屬于不合規(guī)的，一定是會(huì)受到處罰的，屬于非法逗留啊。

2、- 雇傭無工作簽證員工的公司也可能面臨法律責(zé)任。- 根據(jù)泰國的規(guī)定，只有滿足一定條件的公司才能為外籍員工辦理工作簽。 **工作簽證的申請(qǐng)條件**：- 注冊(cè)資金達(dá)到200萬泰銖、有4名泰國員工且已繳納社保的公司能辦理1份工作簽，雇傭1名外國人。

3、根據(jù)對(duì)未經(jīng)中華人民共和國勞動(dòng)部或者其授權(quán)的部門批準(zhǔn)私自謀職的外國人，在終止其任職或者就業(yè)的同時(shí)，可以處1000元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，并處限期出境。

外國人每三個(gè)月必須出境一次去香港算出境嗎

1、她需要去香港出入境一次。

2、當(dāng)然可以，從內(nèi)地去香港已經(jīng)算出境內(nèi)地了，再從香港進(jìn)內(nèi)地算又一次入境。我在廣交會(huì)期間經(jīng)?？吹接羞@么走的外國人，在中國逗留時(shí)間快到了，就跑到香港去，在香港申請(qǐng)個(gè)中國旅游簽證再入境內(nèi)地。另：海關(guān)管物不管人，檢查護(hù)照簽證的是邊檢。二者雖然同在口岸辦公，但屬不同部門。

3、很認(rèn)真的告訴你：不可以 香港現(xiàn)在屬于特別行政區(qū)，隸屬中國境內(nèi)，也就是說外國人在中國簽證期內(nèi)，可以大陸香港隨便玩。但是如果他F簽證過期需要補(bǔ)簽或者延期的話不頂用的。

外國人在中國打工是不是必須持有工作簽證

1、根據(jù)我國《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，在中國工作的外國人確實(shí)需要持有工作簽證。具體步驟如下：首先，外國人需持職業(yè)簽證入境，如果與中國有互免簽證協(xié)議的國家，按協(xié)議辦理。入境后，需獲取《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件，方可合法就業(yè)。

2、外國人在中國合法工作的條件是持有特定的簽證，如Z字（工作簽證）或R字簽證。團(tuán)聚簽證，如家庭團(tuán)聚簽證，其主要目的是讓因家庭團(tuán)聚、親屬關(guān)系或特殊原因入境的人員居留，但并不允許他們?cè)谥袊ぷ鳌?/p>

3、對(duì)，是要執(zhí)行我國頒布的《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》。在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境(有互免簽證協(xié)議的，按協(xié)議辦理)，入境后取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。

4、這一步驟中，用人單位需在擬聘用外國人入境前為其申請(qǐng)《外國人就業(yè)許可證書》。隨后，攜帶就業(yè)許可和工作邀請(qǐng)函出境，在境外的中國使領(lǐng)館獲取1個(gè)月有效期的工作簽證，返回中國。緊接著，辦理就業(yè)證，包括《外國人就業(yè)許可證書》和《外國人就業(yè)證》。

5、 根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第八條，外國人在中國就業(yè)應(yīng)持職業(yè)簽證入境，并取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件。 未取得居留證件的外國人，包括持F、L、C、G字簽證者、在中國留學(xué)、實(shí)習(xí)的外國人及持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業(yè)。